社内研修「マネジメントゲーム」のご報告

いつも大変お世話になっております。

5月14・15日の2日間で社内研修を行いました。
内容としては経営の勉強となります。
1期から5期までの経営ゲームを行い、仕入から製造→販売→会計・決算（経理）までの流れを全て一人で行います。

社員一人一人が経営者目線となり、研修を通じて実務に反映するためにも月に一度研修の場を設けて頂いています。
今回は2社合同での研修となりましたが、様々な意見や考え方などが生まれ非常に身になる2日間となりました。

今後の企業発展・継続に向けて限られた時間・人材・商品・資産の中でより良い企業へと成長するためには何が大切なのかを日々模索しながら活動しております。
食を担う一企業としての自覚と責任を持ち、より一層精進して参りますので、今後も札幌協和をよろしくお願い致します。

by　後村韻